【反修例】香港航空高層連續4個月減薪兩成 鼓勵員工每月最少放2日無薪假

社會

發布時間: 2019/09/24 17:05

最後更新: 2019/09/24 17:33

分享:

分享:

香港航空高層連續4個月減薪兩成。

反修例運動持續超過三個月,航空業界受到影響。香港航空指,近期香港發生事件影響到香港航空業務,為進一步減省營運開支,公司高級管理層9月起減薪兩成,為期4個月;同時呼籲員工參與公司推出的無薪假計劃,員工每月最少放2日無薪假。

香港航空今日(24日)傳出向員工發內部電郵公佈上述消息。香港航空回覆TOPick指,近期香港發生的事件影響到香港航空的業務,因應旅遊需求下降,香港航空已經調低運力並削減航班數量;另外亦實施了其他降低成本的措施,包括暫停所有非必要項目及凍結大部分職位。

為了進一步減省營運開資,香港航空管理層團隊將會由今年9月至12月,連續四個月減薪20%。

香港航空又呼籲香港及內地的員工,支持由今年10月至12月推行的無薪假計劃;公司會為機師和空中服務員提供另外的無薪假計劃。

香港航空指,不同部門員工所放的無薪假日數不一樣,並視乎各部門減低成本目標、人手和營運需求;經理級或以上建議的無薪假為每月4日,而助理經理級或以下則每月2日;公司歡迎員工按個人安排申請額外的無薪假。

香港航空稱,作為負責任的公司,視員工為重要財產,並珍惜員工為公司作出的貢獻,並致力在這非常時期維護員工的工作機會,渡過各種挑戰。

香港航空承諾致力為顧客提供安全和暢順的運作;並會繼續密切監察現時的情況,必要時作出內部調整等運作安排。

記者:袁楚楚